Počet pracovníků z Filipín v Česku se za poslední dva roky zdvojnásobil. Letos v březnu jich bylo bezmála patnáct tisíc.
Na rostoucí zájem reaguje také vláda, která od července výrazně zvýší kvóty pro vysoce kvalifikované zaměstnance z tohoto státu; roční kvóta byla navýšena na 10 500 lidí.
Posily ze zahraničí vyhlížejí především tuzemské nemocnice, kterým hrozí odliv personálu, protože do důchodu brzy zamíří tisíce zdravotních sester. O filipínské sestry má zájem sedmnáct nemocnic a první by měly přiletět už brzy.
Nábor trval téměř rok a podmínkou je naučit se česky. Podle zástupců nemocnic přicházejí filipínští zdravotníci dobře připravení a znají ošetřovatelské postupy, zbývá jim zvládnout jazyk.
Filipíny jsou dlouhodobě zdrojem pracovní síly pro celý svět. Filipínci jsou Čechům kulturně blízcí, jde o křesťanskou kulturu, která slaví stejné svátky, a zemi vnímají jako stabilní a bezpečnou, bez tajfunů či tsunami; díky jednomu zaměstnanci dokážou zaopatřit širokou rodinu.
Vstup na český pracovní trh je ovšem složitý, a to nejen pro samotné Filipínce, ale i pro české zaměstnavatele, kteří musí dodržovat české i filipínské předpisy. Po pěti letech pobytu mohou Filipínci získat trvalý pobyt a později si sem přivézt rodinu.