Trotz eines Stellenabbaus im Entwicklungszentrum kann Opel den Beschäftigten am Standort Rüsselsheim eine wichtige Zusage machen. Insgesamt sollen dort 1.350 Arbeitsplätze gesichert sein. Hintergrund ist die Entscheidung, ein zentrales Modell des Herstellers auch in Zukunft in der Stadt zu bauen und damit die Produktion vor Ort fortzuführen.
Denn der neue Astra soll in Rüsselsheim produziert werden. Der Astra gehört zu den wichtigsten Modellen von Opel, und wer ein solches Fahrzeug baut, hat in der Regel auch langfristig eine bessere Perspektive innerhalb des Konzerns, was die Bedeutung der Entscheidung für den Standort unterstreicht.
Möglich wurde die Entscheidung nach Darstellung der Verantwortlichen durch beste Qualität, akzeptable Kosten sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Zusammenarbeit. Damit sei es gelungen, das Werk fit für die Zukunft zu machen und so die Voraussetzungen dafür zu schaffen, den neuen Astra in Rüsselsheim zu fertigen.
Die Auswirkungen der Entscheidung reichen über das Werk selbst hinaus. Zahlreiche Unternehmen in der Region sind direkt oder indirekt mit dem Automobilstandort verbunden, sodass die Zukunft des Werks auch für viele Zulieferer und Dienstleister in der Umgebung von erheblicher Bedeutung ist.
Entsprechend aufmerksam wird die Entwicklung im Rathaus verfolgt. Erst vor wenigen Wochen hatte es die Nachricht über einen massiven Abbau im Bereich Forschung und Entwicklung gegeben, was der Stadt zugesetzt habe. Dass nun im Produktionsbereich Arbeitsplätze gehalten werden, sei dagegen eine sehr wichtige Botschaft.
Aus Sicht der Stadt zeigt die Entscheidung, dass weiter auf den Standort gesetzt wird und Arbeitsplätze erhalten bleiben. Neben der Tatsache, dass dort weiterhin Industrie stattfinde, sei dies eine zweite sehr gute Nachricht für die Rüsselsheimer, die auf die Stabilität des Werks angewiesen sind.
Auch die IG Metall zeigte sich zufrieden mit der Einigung für den Standort. Dem Werk seien Auslastung und Eigenständigkeit zugesichert worden. Zudem sei die unbefristete Übernahme der Auszubildenden und Dualstudierenden, jährlich etwa 100, eine wichtige Investition in die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens.