En Castilla y Leon, el proximo curso escolar comenzara con una reduccion de horario para los docentes con mas de 55 anos y con una remuneracion extra para los encargados de las tutorias. Ambas medidas forman parte del preacuerdo alcanzado entre la Consejeria de Educacion y tres de los cinco sindicatos negociadores.
La reduccion de la jornada se aplicara de forma progresiva en funcion de la edad del profesorado. Segun han detallado los sindicatos, se ha conseguido una reduccion de la jornada para los mayores de 55 anos que llegara hasta las tres horas lectivas para los mayores de 60 anos, con un periodo de implantacion de seis cursos.
Con independencia de que el preacuerdo siga ahora su curso administrativo, estas medidas estaran vigentes a partir del 1 de septiembre de 2026. La aplicacion sera progresiva, de manera que la reduccion se ira ampliando conforme avancen los cursos y en funcion de la edad de cada docente.
A esta medida se suma otra, el complemento por tutoria, que sera igualmente progresivo a lo largo de los proximos tres cursos. Con el, la Consejeria reconocera una remuneracion adicional al profesorado que asume las tareas de tutoria en los centros.
Uno de los docentes afectados, un profesor de 52 anos, a tres de cumplir los 55, ha explicado lo que supone la reduccion de carga lectiva para los de mas edad. Se trata, ha senalado, de una generacion que lleva muchos anos dando clase, con profesorado que acumula mas de 30 anos de docencia y con la perspectiva de trabajar hasta los 67 anos, ya que desde 2011 no existen las clases pasivas.
Los sindicatos han subrayado que la tutoria es esencial para el funcionamiento de los centros y para la atencion de los alumnos y de sus familias, un argumento que sustenta el complemento acordado para quienes asumen esa responsabilidad.
Segun las partes, la negociacion continua para ir avanzando en el resto de reivindicaciones sindicales plasmadas en el acuerdo alcanzado en septiembre del ano pasado, del que estas dos medidas son un desarrollo concreto.