삼성전자 노사가 총파업 하루 전까지 중앙노동위원회(NLRC) 사후 조정에서 심야 협상을 이어갔다. 당초 제시했던 마감 시한인 밤 10시를 넘겨 자정 이후까지 이어진 회의에서도 결론을 내지 못했다.
각종 쟁점 현안에 대한 릴레이 협의 끝에 상당수 이견을 좁혔으나 한 가지 중요 쟁점이 남았다. 관건은 성과급 재원의 배분 비율이다. 노조는 반도체 부문 성과급 재원의 70%를 전체에 배분한 뒤 30%만 사업부별 실적에 따라 나누자고 주장했지만 사측은 전체 배분율을 낮추자는 입장이다.
삼성전자는 노조에 공문을 보내 총파업 시 7,087명의 근로자가 투입돼야 한다고 밝혔다. 법원도 삼성전자의 가처분 신청을 일부 인용하며 파업 요건에 제약을 부과했다.
각계각층에서 파업 저지 우려가 쏟아지고 있다. 주요 경제단체가 "핵심 산업의 근간을 흔드는 일"이라며 공동 성명을 냈고, 파업 시 최대 100조 원의 경제적 손해는 물론 슈퍼사이클을 맞은 국내 반도체 산업에 치명타가 될 수 있다는 전망이다.