Penjawat awam di seluruh negara dibenarkan bekerja dua hari di rumah atau di lokasi alternatif yang diluluskan oleh ketua jabatan, manakala tiga hari yang lain perlu dihadiri di pejabat, sebagai satu norma baharu dalam perkhidmatan awam. Pengaturan kerja secara hibrid itu, yang dirujuk sebagai HBH, akan berkuat kuasa mulai 1 Ogos ini, memperkenalkan susunan waktu kerja yang lebih fleksibel bagi kakitangan kerajaan.
Menurut Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA), pelaksanaan HBH tertakluk kepada keperluan perkhidmatan, kesesuaian fungsi sesuatu jawatan serta syarat-syarat yang telah ditetapkan. Ini bermakna tidak semua jawatan secara automatik layak menyertai pengaturan tersebut, sebaliknya kelayakan bergantung kepada sifat tugas dan keperluan operasi sesebuah jabatan dalam memastikan perkhidmatan kepada rakyat tidak terjejas.
JPA memaklumkan bahawa garis panduan serta syarat lengkap pelaksanaan HBH akan dikeluarkan dalam masa terdekat. Panduan tersebut dijangka memperincikan cara pengaturan ini dilaksanakan di peringkat jabatan, termasuk mekanisme kelulusan oleh ketua jabatan dan tatacara yang perlu dipatuhi oleh penjawat awam yang ingin bekerja dari rumah atau dari lokasi alternatif yang dibenarkan.
Inisiatif baharu ini menggantikan pengaturan bekerja dari rumah atau BDR sedia ada yang masih berkuat kuasa, yang sebelum ini diperkenalkan berikutan konflik di Asia Barat. JPA menegaskan bahawa HBH merupakan satu inisiatif kerajaan ke arah pengaturan kerja yang lebih fleksibel untuk penjawat awam tanpa mengurangkan jumlah waktu bekerja yang sedia ditetapkan dalam perkhidmatan awam.
Pihak JPA turut memberi jaminan bahawa pelaksanaan HBH tidak akan menjejaskan penyampaian perkhidmatan penting kerajaan kepada rakyat. Perkhidmatan kaunter serta fungsi yang memerlukan kehadiran fizikal akan terus beroperasi seperti biasa, termasuk dalam sektor keselamatan, pertahanan, pendidikan, kesihatan dan mahkamah yang memerlukan kehadiran kakitangan di lokasi masing-masing.
Bagi memastikan keseragaman, JPA menetapkan hari kehadiran wajib ke pejabat mengikut hari kelepasan mingguan atau HKM setiap negeri. Bagi negeri yang menetapkan HKM pada hari Ahad, hari Isnin dan Jumaat ditetapkan sebagai hari kehadiran wajib ke pejabat, bagi memastikan terdapat hari tertentu yang menghimpunkan semua kakitangan sesebuah jabatan secara fizikal di tempat kerja.
Manakala bagi negeri yang menetapkan HKM pada hari Jumaat, iaitu Kedah, Kelantan dan Terengganu, hari Ahad dan Khamis pula menjadi hari kehadiran wajib ke pejabat. JPA berkata satu sistem pemantauan akan dilaksanakan bagi memastikan integriti, prestasi dan penyampaian perkhidmatan kepada rakyat sentiasa berada pada tahap terbaik sepanjang tempoh pelaksanaan pengaturan baharu ini.