В России продолжается процесс обеления рынка труда. Власти вводят новые признаки, по которым можно выявлять нелегальную занятость. На их основании компании могут попасть под подозрение. Цель этих мер состоит в том, чтобы вывести из тени тех, кто работает неофициально.
Сами работники, судя по опросам, все чаще готовы выходить из тени. По имеющимся данным, 42% из них планируют полностью или частично легализовать свой доход уже в ближайший год. При этом почти каждый третий намерен перейти на полную официальную занятость. Для самих работников это означает более высокий уровень социальной защиты.
Для государства легализация занятости имеет прежде всего фискальное значение. Чем больше работников выходит из тени, тем больше налогов поступает в бюджет. Именно поэтому власти заинтересованы в обелении рынка труда. Эта логика и лежит в основе вводимых мер.
Новый перечень признаков нелегальной занятости описывает, кто именно может попасть под подозрение. Под него могут попасть компании, где более 10 сотрудников получают зарплату ниже минимального размера оплаты труда. Такой признак рассматривается как один из сигналов возможных нарушений. Он касается прежде всего уровня официальных выплат сотрудникам.
Отдельные критерии связаны с использованием самозанятых. Под подозрение могут попасть организации, в которых работает более 35 самозанятых. Дополнительными условиями являются среднемесячный доход таких исполнителей выше 35 тысяч рублей и взаимодействие, которое длится более трех месяцев. Учитывается и то, что около 75% заработка приходится на одну организацию.
Финансовый эффект от обеления рынка труда оценивается как значительный. По приведенным оценкам, выход из теневого рынка около 1,3 миллиона работников может принести государству порядка 200 миллиардов рублей. В эту сумму закладываются в том числе штрафы в размере 20%. Отдельно называется цифра около 61 миллиарда рублей сборов по налогу на доходы физических лиц.
Особенность нынешнего этапа в том, что обеление происходит в специфических условиях. По оценкам, свободных работников в экономике почти не осталось. Это значит, что спрос на рабочую силу остается высоким. В такой ситуации легализация занятости приобретает дополнительное значение и для работников, и для государства.