Blocul Național Sindical propune o creștere a salariului minim brut de la 4.325 la 4.652 de lei, calculată transparent și fără „înghețări“. Un nou studiu arată că România rămâne pe locul 20 din 22 în UE, iar transpunerea directivei europene nu a schimbat prea mult viața celor mai prost plătiți
Blocul Național Sindical (BNS) propune pentru 2027 un salariu minim brut de 4.652 de lei, față de 4.325 de lei în prezent. Potrivit confederației, valoarea ar trebui calculată transparent și echitabil, în principal fără „înghețări salariale“, pe baza unui coș minim de consum oficial și susținută prin negociere colectivă reală.
Propunerea a venit marți, la o dezbatere despre adecvarea salariului minim, organizată cu ocazia lansării studiului „Adecvarea salariului minim în România. Evaluarea ex-post a implementării Directivei (UE) 2022/2041 pentru anii 2025-2026“. Studiul a fost realizat de economistul și jurnalistul Radu Teodor Soviani și de Steluța Enache, director economic la BNS. Evenimentul a fost moderat de președintele BNS, Dumitru Costin, iar printre participanți s-au numărat ministrul Muncii, Florin Manole, secretarul de stat Ciprian Văcaru și parlamentarii Marius Humelnicu (PSD), Violeta Alexandru (USR) și Miklos Zoltan (UDMR).
Ce arată studiul
La doi ani de la transpunerea directivei europene, unul din patru salariați din România câștigă în jurul salariului minim. Mai exact, 1,71 milioane de salariați cu normă întreagă, o treime din total, primesc cel mult cu 5% peste minimul brut, situație neschimbată față de 2024. Alți 1,4 milioane de salariați (26,9%) sunt plătiți la salariul minim sau cu cel mult 75 de lei peste el. La 30 septembrie 2026, 714.864 de salariați cu normă întreagă (13,6%) primeau exact 4.325 de lei.
În plus, opt din zece salariați au un salariu de bază sub salariul mediu, iar distribuția salariilor a rămas blocată. Autorii concluzionează că transpunerea directivei pe hârtie nu a adus schimbările structurale de care au nevoie lucrătorii.
România se află pe locul 20 din 22 în Uniunea Europeană, cu un salariu minim de 825 de euro în semestrul doi din 2026. Între timp, Bulgaria recuperează rapid decalajul: salariul mediu net de acolo l-a depășit în 2025 pe cel din România, deși salariul mediu brut românesc este mult mai mare, pentru că salariile sunt taxate mai puțin în Bulgaria.
Cât acoperă salariul minim din costul unui trai decent
Salariul minim net, de 2.699 de lei, acoperă 48,7% din salariul necesar pentru un trai decent. Coșul lunar pentru o familie de doi adulți și doi copii costă 11.668 de lei (septembrie 2026). O gospodărie cu un salariu minim și unul mediu, de circa 8.200 de lei net, acoperă doar aproximativ 70% din acest coș. România nu are încă un coș minim oficial, deși el este prevăzut de Legea nr. 174/2020.
Ce cere, de fapt, directiva europeană
Potrivit autorilor, directiva nu fixează un salariu minim european. Ea cere un mecanism clar și stabil, evaluarea adecvării față de un reper și un plan pentru negocierea colectivă acolo unde acoperirea este sub 80%. Legea nr. 283/2024, care aplică directiva, prevede actualizare anuală, după consultarea sindicatelor și patronatelor, un reper de adecvare de 47-52% din câștigul salarial mediu brut și amenzi mai mari pentru neplata salariului minim.
Întrebări frecvente

Keep subscribing to Solomon CiprianHer next filing reaches you the moment it publishes, on her own subdomain.
Subscribe
