Mai puțină hârtie, mai mult timp pentru pacienți: spitalele ar putea modifica singure statele de funcții, fără ordin de la minister

Ministerul Sănătății vrea să reducă birocrația din spitalele din subordine, prin simplificarea procedurilor de modificare a statelor de funcții. Unitățile sanitare ar urma să facă aceste modificări la nivel propriu, în condițiile legii, fără să mai ceară aprobarea prealabilă a ministerului pentru fiecare schimbare individuală. Instrucțiunea elaborată de minister a fost transmisă spitalelor din subordine, care au la dispoziție 10 zile pentru a trimite observații și propuneri. Documentul ar putea intra în vigoare după încheierea consultării, în forma finală rezultată.

Ministrul Sănătății, Cseke Attila, susține că schimbările administrative curente privind personalul ar trebui gestionate direct de conducerile spitalelor, fără ordin de ministru pentru fiecare caz. „Nu cred că Ministerul Sănătății trebuie să aprobe fiecare modificare individuală a încadrării personalului, de exemplu atunci când un asistent medical cu studii medii finalizează o formă de învățământ superior și poate ocupa, în condițiile legii, o funcție corespunzătoare studiilor absolvite”, a declarat acesta.

Sute de ordine pe an

Potrivit ministrului, măsura ar reduce volumul de documente administrative și ar permite rezolvarea mai rapidă a situațiilor curente din spitale. Datele prezentate de el arată că, în 2025, Ministerul Sănătății a emis 790 de documente de acest tip. Dintre ele, 740 de ordine de ministru au vizat modificarea statelor de personal, iar doar 50 au vizat modificări ale statelor de funcții.

Ce rămâne neschimbat

Simplificarea procedurilor nu înseamnă că spitalele vor putea modifica liber numărul de angajați sau structura organizatorică. Ministerul va continua să aprobe statele de funcții, structurile organizatorice și organigramele unităților din subordine, cu respectarea normativelor de personal, a numărului de posturi repartizat și a bugetului aprobat. Ordonatorii de credite vor rămâne responsabili pentru gestionarea personalului, stabilirea drepturilor salariale și promovarea angajaților, conform legislației în vigoare și în limitele bugetului propriu. Spitalele vor trebui să respecte în continuare structura aprobată, normativele de personal, numărul maxim de posturi repartizat și limitele bugetare.

Apel și către spitalele locale

Ministerul recomandă și autorităților administrației publice locale să analizeze posibilitatea aplicării acelorași principii și proceduri în spitalele pe care le administrează, cu respectarea competențelor legale și a cadrului normativ. Prin această măsură, ministerul urmărește să reducă timpul alocat formalităților administrative și să eficientizeze gestionarea resurselor umane din sistemul sanitar, păstrând totodată controlul asupra structurii și numărului de posturi aprobate.